Vrouwentips

Kind of carrière? Je kunt beide hebben!

Pin
Send
Share
Send
Send


  • Carrière en kind: wat is belangrijker voor een succesvolle vrouw?
  • Hoe kan een vrouw een succesvolle carrière opbouwen
  • Hoe kan een vrouw haar eigen carrière opbouwen

Gezien de economische realiteit van het land, proberen steeds meer vrouwen in eerste instantie een carrière op te bouwen en pas dan - de geboorte van een baby te plannen.

De leeftijd waarop een vrouw gemakkelijk een gezond kind kan dragen is echter tussen de 20-35 jaar oud. Vervolgens komen de gezondheidsproblemen in het algemeen en de vruchtbaarheid in het bijzonder.

Wat geeft een vrouw een carrière:

  • De mogelijkheid van zelfrealisatie,
  • Financiële onafhankelijkheid
  • Sociale status.

Tegelijkertijd brengt de geboorte van een kind niet alleen een verandering in de sociale status met zich mee die voor het leven wordt goedgekeurd, maar ook de mogelijkheid tot zelfrealisatie - op een hoger niveau.

Onder feministen kan men vaak horen dat een kind wordt geboren door een vrouw die niet in staat is om iets anders te doen. Deze positie leidt er echter toe dat 20% van de huwelijken daardoor vruchteloos blijft: tijd gaat verloren, gezondheid wordt vernietigd.

De tweede populaire these luidt: "Er is niemand om te baren, de mannen zijn weg." Ja, het is moeilijk genoeg om een ​​kind zelfstandig groot te brengen, zowel vanuit materieel als vanuit psychologisch oogpunt. Moeilijk, maar mogelijk. De staat biedt dergelijke moeders voordelen en subsidies. En geen hoge functie kan de voldoening vervangen van het idee dat het mogelijk was om een ​​mooi persoon groot te brengen.

De houding tegenover vrouwen bleef traditioneel

Het moet gezegd worden dat in de 21e eeuw op de arbeidsmarkt de verdeling van veelbelovende banen tussen mannen en vrouwen vaak afhangt van de tradities en vooroordelen uit het verleden. Om een ​​of andere reden wordt aangenomen dat een man "kostwinner en hoofd van het gezin" is, en een vrouw is in de eerste plaats een "moeder en huisvrouw". "De kerk, de keuken, de kinderen" zijn de belangrijkste beperkingen die ze, als een onzichtbare omheining, nog vaak proberen de belangen van een vrouw te beperken. Zelfs vandaag, in onze tijd, beschouwen de meeste werkgevers elke jonge vrouw in de eerste plaats als een potentiële moeder. Of een vrouw wordt gediscrimineerd terwijl ze zich voorbereidt om moeder te worden.

Verschillende vrouwen, verschillende verlangens

Elke vrouw kan haar eigen manier van leven kiezen in overeenstemming met haar vrije, onafhankelijke beslissing. Hoewel we het vandaag vooral hebben over kiezen tussen gezin, kinderen en carrière, zijn er zoveel vrouwen voor wie deze beslissing geen enkel dilemma vormt. Voor hen is de beslissing duidelijk en is reflectie niet nodig - ze willen kinderen hebben! En probeer een gezin te stichten.

Aan de andere pool zijn er nogal wat vrouwen die van hun baan houden en zoveel moeite doen om de carrièreladder te bereiken dat ze geen kinderen willen. Hun beroep is veel belangrijker voor hen en brengt meer voldoening en kansen met zich mee dan gezinszorg.

Er zijn echter ook veel van dergelijke vrouwen die ergens in het midden zitten: ze willen een gezin hebben, maar tegelijkertijd begrijpen ze dat ze, na veel tijd te hebben besteed aan studeren, iets meer willen bereiken in het leven dan alleen maar om te baren en kinderen groot te brengen . En ze weten ook heel goed dat ze met hun kinderen voldoende vrije tijd moeten vinden om voor hun gezin te kunnen zorgen. Dit kan natuurlijk alleen maar ten koste gaan van een carrière. En een ander ding: vrouwen begrijpen dat de dag zal komen dat de kinderen volwassen worden en het nest verlaten, en wat dan te doen met de nieuw verworven vrije tijd? Per slot van rekening gaat er tijd verloren, er wordt geen carrière gemaakt ...

We moeten ook vrouwen vermelden die blij zijn om zoveel mogelijk tijd thuis te blijven bij hun kinderen, maar om financiële redenen kunnen ze het niet betalen.

Hoe de optimale oplossing te vinden?

Vanaf het allereerste begin moet worden gezegd dat de optimale oplossing voor elke vrouw anders zal zijn, en het is erg moeilijk om de situatie te generaliseren. De beslissing moet gebaseerd zijn op het verlangen en de behoeften van de vrouw zelf. Zelfs bij het Delphic-orakel boven de ingang stond de inscriptie: "Ken jezelf". Hoogstwaarschijnlijk betekent deze verklaring in de oude mythologie dat niemand aan zijn lot kan ontsnappen, en door zichzelf te bestuderen, zal een persoon in staat zijn om zijn toekomst te kennen. Maar tegenwoordig kunnen we deze verklaring anders interpreteren: we hebben altijd veel manieren en manieren om onze problemen op te lossen, naar je verlangens te luisteren, de motieven van deze verlangens te herkennen, je vermogens te evalueren - en je leven in overeenstemming met je diepste verlangens in te delen. Alleen op deze manier is het mogelijk om te begrijpen dat het belangrijker voor u persoonlijk is - kinderen of carrière, zodra de vrouw zelf duidelijk wordt, zal de beslissing onmiddellijk komen.

Voor veel vrouwen is de vraag niet om al dan niet een gezin of een carrière te hebben, de belangrijkste vraag voor hen is hoe deze twee belangrijkste componenten van ons leven het best bij elkaar passen. Moderne vrouwen willen hun familie niet opgeven, maar ze willen hun leven niet opgeven buiten het gezin. Psychologen noemen dergelijke intrapsychische conflicten gooien - wanneer een persoon lijdt aan de tegenstelling tussen wat zijn lichaam, geest en ziel willen en wat hij in werkelijkheid heeft.

Om onszelf te begrijpen, moeten we niet vergeten dat onze idealen en ideeën een grote invloed hebben op ons gedrag en op de goedkeuring van beslissingen door ons. Het idee dat de ideale vrouw in staat is om zowel loopbaan als zorg voor kinderen en thuis te combineren, komt vrij veel voor bij vrouwen. Als we een beslissing nemen voor onszelf, moeten we onthouden dat het in het echte leven absoluut goed is om beide te doen, en het is onwaarschijnlijk dat beide zullen slagen.

Welk pad om te kiezen?

Hoe moeilijk ook, toch heeft elke vrouw de mogelijkheid om haar keuze te volgen. Er zijn niet zoveel opties, maar elk van hen kan ideaal zijn voor sommigen van jullie:

Word moeder meteen na het afstuderen of aan het begin van zijn carrière. Deze situatie heeft grote voordelen omdat een vrouw op de ideale leeftijd is om een ​​kind te verwekken en te baren. Ze is vol kracht en energie en al haar krachten zijn gericht op het creëren van een nieuwe levensstijl (gezin, man en kind). Ze hoeft geen kostbare momenten van communicatie van haar familie te nemen omwille van haar werk.

Er is een groot voordeel in het thuis blijven bij het kind - gedurende drie jaar hebben we de mogelijkheid om de opvoeding van het kind te beïnvloeden. Gedurende deze tijd kun je hem de basisregels voor gedrag leren, we kunnen leren hoe je woede en frustratie moet beheersen en hem goede gewoonten kunt geven. En het kind zal niet lijden aan een gebrek aan nabijheid en liefde van de moeder - wat kan belangrijker zijn ?!

Deze optie kan echter nadelen hebben - de vrouw zal terugkeren naar haar werk en een carrière beginnen als een beginner, en zal op hetzelfde niveau blijven staan ​​met pas afgestudeerden, die een paar jaar ouder zijn dan zij. Sommige beroepen vereisen bovendien herscholing, cursussen (bijvoorbeeld artsen of leraren) en de vrouw heeft minder tijd voor haar gezin en huis.

Stel het moederschap uit naar een latere datum. Dan kan de vrouw rustig haar opleiding afmaken, een periode van oefenen doorlopen, ervaring opdoen en carrière maken. Als moeder, kan zo'n vrouw veilig terugkeren naar haar werk als de baby ouder is. Terug naar het werk zal niet voor haar zijn "sprong in het onbekende."

Een dergelijke oplossing heeft enkele belangrijke nadelen: sommige vrouwen vinden het moeilijk om, nadat ze zich als echte professionals op het werk voelen, hun carrièregroei te onderbreken en zich aan te passen aan de rol van een onzelfzuchtige bewaker van een klein wezen. En toch, het belangrijkste is dat een vrouw die de geboorte van een kind heeft uitgesteld voor een meer geschikte tijd voor zichzelf, elk jaar meer en meer de leeftijd nadert waarin het moeilijker wordt om zwanger te worden en de zwangerschap moeilijker wordt. Bovendien geeft zo'n vrouw het vaakst geboorte aan slechts één kind, ze heeft eenvoudigweg geen tijd om de tweede of meer te baren. Maar vaak moet ze dan de verloren tijd betreuren - nadat ze eindelijk de vreugde van het moederschap heeft leren kennen, willen veel vrouwen meerdere kinderen hebben. Na de bevalling realiseert een vrouw zich vaak dat de jacht op geld en carrière van nature kortstondig is, terwijl het kind onze tastbare voortzetting is, onze toekomst.

Kinderen baren en blijven werken. Dit pad heeft verschillende opties en is grotendeels afhankelijk van de vrouw zelf en haar omgeving. Het hangt ook grotendeels af van de leeftijd van het kind en het aantal kinderen in het gezin. Familieleden en oudere kinderen kunnen helpen bij de zorg voor een werkende vrouwenbaby. Op het einde kan de vader van de baby met verlof gaan om voor het kind te zorgen, vooral als zijn vrouw uiteindelijk meer geld verdient. In dergelijke situaties hangt veel af van hoe veeleisend de vrouw is of, omgekeerd, is niet veeleisend voor het huishouden en het opvoeden van kinderen. Als u tevreden bent met de manier waarop anderen het doen, is het gemakkelijker voor u om uw huis als assistent te verlaten en naar uw werk te gaan. Of u verspilt eenvoudigweg uw kostbare tijd niet met het herstellen van de perfecte volgorde en besteedt dit aan de communicatie met kinderen. En dan zullen de loopbaan en de geboorte van een kind niet in conflict zijn met jou.

Ik moet zeggen dat hoogwaardige kinderopvang niet afhangt van hoeveel tijd elke dag dat je bij hem bent, maar van hoeveel tijd je hem rechtstreeks besteedt, hoe vaak je reageert wanneer een kind je nodig heeft. Een vrouw die na haar werk slechts een uurtje of twee met haar kind speelt, maar hem tegelijkertijd iets leert, probeert open en vriendschappelijke relaties op te bouwen, is een veel betere moeder dan de vrouw die het kind de hele dag in het zicht houdt, maar Dit is voornamelijk op zichzelf, tv kijken of in een chat zitten met vrienden.

Doorgaan met werken? Waarom niet!

Als u een goede werkgever heeft die u als een veelbelovende werknemer waardeert, dan zult u in staat zijn om de optimale oplossing te vinden die voor beide partijen acceptabel is. Elke partij zal enkele concessies doen om elkaars interesses te observeren.

Er zijn bijvoorbeeld werkgevers die hen toestaan ​​om gedeeltelijk thuis te werken. Ze zullen zelfs blij zijn als een vrouw buiten kantoor blijft werken - het belangrijkste is niet om een ​​goede specialist te verliezen.

Als het gebeurt dat u geen gemeenschappelijke taal bij uw werkgever kunt vinden, wanhoop niet. Als je een goede specialist bent, zul je altijd een baan vinden. Bovendien, terwijl het kind klein is, kunt u werken aan de nieuw verworven specialiteit - probeer bijvoorbeeld make-upcursussen of boekhoudkundige cursussen af ​​te maken. Nu zijn er veel specialiteiten die gemakkelijk te krijgen zijn tijdens zwangerschapsverlof en vervolgens thuis of via internet werken. Het belangrijkste is om precies te kiezen wat echt interessant voor je zal zijn, dan zal het gemakkelijker zijn om geld te verdienen. Als je ook een liefhebbende partner hebt die klaar staat om je te ondersteunen, dan kun je heel snel zorgen dat alles gaat zoals het uurwerk - en de baby zal worden begeleid en het geld zal naar het gezinsbudget stromen.

Gelukkig kunnen de meeste vrouwen vertrouwen op een partner, grootouders of andere familieleden die gewoonlijk op de eerste kritieke momenten helpen. Dit is ook erg handig voor je partner - nauwe communicatie met het kind draagt ​​bij aan het ontstaan ​​van een speciale relatie met de baby, en hij zal zelf leren om vader te zijn (voor hem is het immers niet zo natuurlijk als in het geval van de moeder).

Kinderen zijn onze vreugde en geluk

Elke gezonde vrouw zou de vreugde van het moederschap moeten ervaren. Het kind is het ware doel van de vrouw. Zwangerschap is het beste wat kan gebeuren in het leven van een vrouw. De glimlach van een kleine prinses of prins is een onbeschrijfelijke beloning voor pijn en spanning, vermoeidheid en elke ontbering. Natuurlijk helpt de geboorte van een kind om het financiële welzijn van het gezin te verminderen, en dit wordt vaak een van de belangrijkste redenen om het moederschap in latere jaren uit te stellen. In het geval van alleenstaande moeders, praten we in het algemeen in letterlijke zin over de strijd voor elke cent. Soms wordt deze levensfase een geweldige test voor een vrouw, maar vrouwen zijn meestal sterk van geest en weerstaan ​​deze test met eer.

Natalia Andrushko

Psycholoog, Ecophacilitator, Promotor Mediator. Specialist van de website b17.ru

het leven is zo kort. alles moet doen. het beste van alles is om het allemaal tegelijk te doen. tegelijkertijd om op verschillende manieren te gaan, om veel doelen te stellen. alles moet doen. Elke dag, leef als de laatste. er is zo'n aforisme: "droom alsof je voor altijd zult leven., leef alsof je morgen doodgaat".

unieke baby! hij heeft een moeder nodig en het werk zal wachten. kinderen groeien snel op, je hebt geen tijd om terug te kijken als hij opgroeit. werk dan

Ben je al zwanger of plan je gewoon? Als u zwanger bent, verlaat u de baby. Mijn zwangerschap kwam onverwacht en voor mijn eigen stompzinnigheid. En ik heb net het hoogtepunt van de groei. Maar ik zal geen kinderen opgeven voor wat dan ook, ik zal ze niet kwijtraken voor enige carrière en geld, ik zal mijn gezin combineren en met al mijn macht werken. Wat ik je adviseer. Nou, als je niet zwanger bent en leeftijd is niet kritisch, maak carrière. Je staat stevig op je voeten, en dit is ook belangrijk bij het opvoeden van kinderen.

absoluut een kind! hij heeft een moeder nodig en het werk zal wachten. kinderen groeien snel op, je hebt geen tijd om terug te kijken als hij opgroeit. werk dan

Noch het een noch het ander. Ik leef liever voor mijn eigen plezier.

Gerelateerde onderwerpen

Ik heb ooit voor kinderen gekozen. Ik heb er geen spijt van. De kinderen werden geweldig, TTT. Al het andere is ook goed.

Familie is belangrijker voor mij.

Hoewel ik kindvrij ben, zou ik een kind kiezen, omdat ik gewoon een hekel heb aan werken en ik geen carrière nodig heb, het is beter om thuis met het kind te zitten en niets te doen)

Hier ben je een dwaas. Een kind om te groeien en 18 jaar te geven is noodzakelijk (volgens de wet). Wie heeft die 40-jarige werknemer zonder ervaring? Misschien wassen ze de vloer voor 5 duizend per maand.

Hoewel ik kindvrij ben, zou ik een kind kiezen, omdat ik gewoon een hekel heb aan werken en ik geen carrière nodig heb, het is beter om thuis met het kind te zitten en niets te doen)

Hoewel ik kindvrij ben, zou ik een kind kiezen, omdat ik gewoon een hekel heb aan werken en ik geen carrière nodig heb, het is beter om thuis met het kind te zitten en niets te doen)

zijzelf was een dwaas, waarom zou ze vóór 18 jaar op de bank hebben gepast, tot 10 jaar hebben getraind en 30-35 uur zijn gaan werken?

Ik ging aan het werk en liet ons ploegen - daarna in cirkels, secties, ski's, enz., Enz.
en op 18-jarige leeftijd zal hij / zij besluiten te trouwen. Kom op, ga door - naar de bruiloft, om de pasgehuwden te huisvesten. Op jezelf kun je een kruis maken dat eeuwig en gewaagd is. Pasha voor kinderen, dan voor kleinkinderen .. Geweldig perspectief (let wel, let maar op)

Tot 30 carrière - hoeveel hebben tijd, dan is de familie op de voorgrond.

interfereert niet met elkaar)

Als je al zwanger bent - kies natuurlijk een kind.
Als je nog niet zwanger bent, luister dan niet naar iemand, neem je eigen beslissingen.
Over het algemeen combineren velen met succes.

Gelukkig plaatst niemand me vóór een dergelijke keuze. Werk is heel belangrijk voor me, maar als de tijd daar is, zal ik het voor het kind vinden. Hoewel ik niet van plan ben het decreet te verlaten, zal ik gewoon het schema herzien.

Ik zou kiezen voor zelfrealisatie, voor mij bestaat het uit het vinden van een favoriete baan. Kinderen willen en hebben nooit gewild. Over het algemeen is het nutteloos om anderen over dergelijke dingen te vragen, luister alleen naar jezelf.

Als er een geheime band is en een goede echtgenoot die in staat is om voldoende voor zijn gezin te zorgen - waarvoor?
Carrière is het lot van alleenstaande vrouwen die geen goed leven konden krijgen, zoals ik. Begrijp, geen normale moeder die van haar kind houdt, wil haar leven wijden aan een carrière, terwijl een kind klein is. Carrière (niet werken) kost veel tijd - je moet 10-12 uur per dag klaar zijn om te werken, oproepen beantwoorden voor de avond thuiskomen, klaar zijn om af te breken en op zakenreis te gaan, contacten leggen op bedrijfsfeesten (drinken en chatten) met de juiste mensen), vaardigheden verbeteren, leren. Voor dit huis moet er een persoon zijn die het leven volledig overneemt. Ik moet helaas een carrière najagen, de mannen bleken allemaal mijn nekudyshnye te zijn, de laatste heeft het volledig schoongemaakt, nu is het nodig om schulden te betalen en een appartement te verdienen, dus heb ik een carrière opgebouwd met een duidelijke verklaring dat ik niets te verliezen heb, ik moet eruit - dit zijn de bazen al opgemerkt, verhoogd, gaf een stijging. Maar tegen welke prijs. en voor mij is dit slechts de eerste stap, ik ben van plan verder te gaan. Geloof het is heel moeilijk, gezien het feit dat ik helemaal niets thuis doe - het eten komt voorbereid, het kind is helemaal gewassen, gestreken, druk, het weekend ook, de meesten rusten op een sofa of in een sportclub. Ik begrijp dat ik geen andere uitweg heb. Als ik de kans had, zou ik de helft van het tarief hebben gewerkt terwijl het kind op school zat ..

Vertel me eerlijk, als je een keuze hebt gekregen: CARRIÈRE OF KIND, wat zou je kiezen? En waarom? Ik bevond me op een kruispunt en ik kan niet zelf beslissen: ((Ik weet één ding zeker - het is onmogelijk om te combineren.

Ze koos voor een carrière, uiteindelijk verdiende alles zichzelf wat ze wilde, opende een bedrijf parallel met het werk, vestigde het en bracht op 41-jarige leeftijd een gezonde jongen ter wereld. Nu leef ik heel goed, ik heb al een verlangen om mijn tijd aan een kind te besteden, ik heb wijsheid - ik ben niet boos op een kind voor niets. En alle vrienden die haast hadden om te bevallen en me te verwijten, weten nu niet hoe ze tienerproblemen moeten oplossen die veroorzaakt worden door hun eigen "opvoeding". Als ik niet kon baren, zou ik een baby adopteren, er zijn zulke opties, je hoeft alleen maar extra te betalen.

А по какой причине может понадобиться выбирать? Разве одно другому мешает?
Вообще, конечно, выберу семью, если вдруг встанет такой странный вопрос.

Child. Карьеру можно и в 30 и в 35 и даже в 40 начинать. А забеременеть и родить здорового ребенка сегодня очень очень трудно даже молодым!

Ага, только нужно учесть, что бабы щас любую работу в офисе КАРЬЕЕЕРОЙ величают.

Ze koos voor een carrière, uiteindelijk verdiende alles zichzelf wat ze wilde, opende een bedrijf parallel met het werk, vestigde het en bracht op 41-jarige leeftijd een gezonde jongen ter wereld. Nu leef ik heel goed, ik heb al een verlangen om mijn tijd aan een kind te besteden, ik heb wijsheid - ik ben niet boos op een kind voor niets. En alle vrienden die haast hadden om te bevallen en me te verwijten, weten nu niet hoe ze tienerproblemen moeten oplossen die veroorzaakt worden door hun eigen "opvoeding". Als ik niet kon baren, zou ik een baby adopteren, er zijn zulke opties, je hoeft alleen maar extra te betalen.

En is het niet mogelijk om een ​​kind te baren en te laten werken?

Ik kies een kind. Ik werk als een verpleegster, wat een carrière als nafig, ik zal nog steeds geen dokter zijn

Ze koos voor een carrière, uiteindelijk verdiende alles zichzelf wat ze wilde, opende een bedrijf parallel met het werk, vestigde het en bracht op 41-jarige leeftijd een gezonde jongen ter wereld. Nu leef ik heel goed, ik heb al een verlangen om mijn tijd aan een kind te besteden, ik heb wijsheid - ik ben niet boos op een kind voor niets. En alle vrienden die haast hadden om te bevallen en me te verwijten, weten nu niet hoe ze tienerproblemen moeten oplossen die veroorzaakt worden door hun eigen "opvoeding". Als ik niet kon baren, zou ik een baby adopteren, er zijn zulke opties, je hoeft alleen maar extra te betalen.

Ze koos voor een carrière, uiteindelijk verdiende alles zichzelf wat ze wilde, opende een bedrijf parallel met het werk, vestigde het en bracht op 41-jarige leeftijd een gezonde jongen ter wereld. Nu leef ik heel goed, ik heb al een verlangen om mijn tijd aan een kind te besteden, ik heb wijsheid - ik ben niet boos op een kind voor niets. En alle vrienden die haast hadden om te bevallen en me te verwijten, weten nu niet hoe ze tienerproblemen moeten oplossen die veroorzaakt worden door hun eigen "opvoeding". Als ik niet kon baren, zou ik een baby adopteren, er zijn zulke opties, je hoeft alleen maar extra te betalen.

En is het niet mogelijk om een ​​kind te baren en te laten werken?

totdat je zonder werk komt te zitten, zullen ze een andere vinden in jouw plaats. voor minstens een jaar valt het zeker meestal uit.
Natuurlijk kun je werken voor de geboorte, dan de verpleegster. Maar waarom zou u niet het leven schenken om het eerste succes te bewonderen, niet om u te onderwijzen?

ja, het zal vooral goed zijn voor een kind met een bejaarde moeder, die een climax heeft, en dan zijn er disco's, vrienden en lessen. hoe geweldig is het wanneer een kind te horen krijgt: "Wat is je mooie jonge moeder" dan: "Waarom is je moeder zo oud?" je bent trouwens vroeg verzameld, 50 precies goed. Had tijd om ALLEN!

Ik zal je vertellen hoe ik was. Vroeg getrouwd, werd onmiddellijk zwanger, gaf geboorte. De man bleek nutteloos te zijn - als het ging om de verantwoordelijkheid voor het gezin en het kind, 'fuseerde' hij meteen. Gescheiden, dan had alles zichzelf. Het kind was bij de grootmoeder, ik was carrière aan het maken. Dit, en niet alleen in de kantoorbroek, werd weggevaagd. Ze werd een gewilde specialist met een goed salaris, intussen groeide haar zoon op met de "opvoeding" van grootmoeder (hij woonde bij mij, maar in feite bracht ze hem groot) en oh, horror! Dus de situatie kwam, waarover het hierboven geschreven was - het kind werd oncontroleerbaar, ik voor hem - nul. Hoewel reizen en kleding. En toen kwam ik tot mijn zintuigen. Wat heb ik? En niets. Geen liefde, geen familie, geen zoon, zo bleek. geen geluk. Maar carrière. Maar ik had geluk - ik was meer dan 30, ontmoette een man, werd verliefd, trouwde. Ze volgde hem naar een ander land en baarde kinderen. Natuurlijk moest ik mijn carrière volledig verlaten en ik heb natuurlijk geen spijt. MAAR! De tweede man is mega-verantwoordelijk, verdient goed, ik kan het me veroorloven om niet te werken en alleen voor mijn plezier met kinderen bezig te zijn. Van de schurk zou de tweede keer niet bevallen en zou de keuze voor een carrière zijn. Zoiets. Trouwens, ik heb een vriendin, nog steeds vrijgezel, zonder kinderen. Succesvolle advocaat. Er zijn dus alleen maar gigolo's om haar heen, sorry voor haar. Hier in haar geval weet ik niet eens wat ik zou kiezen. slepen jezelf allemaal, of beter alleen, maar zonder de last op de nek. Maar ik denk dat ze gewoon een slechte smaak heeft voor mannen, ik zou zelfs niet kijken naar degene die ze kiest.

Waarom vaderschap geen hulp is, maar een volledige bijdrage

De meeste mensen denken ten onrechte dat de vader niet verplicht is om te investeren in het opvoeden van een kind. Hij kan zijn moeder soms alleen helpen, maar meestal heeft hij het recht om te werken op het werk of met vrienden.

Maar het is - slechts een gerepliceerde mythe. In feite zijn beide ouders nodig voor de volledige opvoeding van het kind. De vader heeft ook deelgenomen aan de conceptie, hij moet een bijdrage leveren aan het onderwijs.

Wat voor soort seks is zwangerschapsverlof?

In de Russische Federatie betekent de definitie van zwangerschapsverlof dat het een garantie is voor werkende vrouwen. Echter, een man kan het nemen, maar alleen als hij kan bewijzen dat de moeder, grootmoeder of andere familieleden niet in staat zijn om voor het kind te zorgen.

Maar alleen een meisje kan met zwangerschapsverlof gaan, wat niet verwonderlijk is.

Ervaring decreet in andere landen

In sommige Europese landen is er verplicht vaderschapsverlof - de tijd die een man moet doorbrengen met een kind. Bovendien kan de man met zwangerschapsverlof gaan in plaats van met een vrouw.

Onder de landen met vaderlijk verlof zijn:

  • Zweden, 2 maanden.
  • IJsland, 3 maanden.
  • Spanje, 10 weken.
  • Portugal, 5 dagen.

Er is een mannenbesluit in China, Groot-Brittannië, Finland, Oostenrijk, België en Frankrijk.

Mythe van de gasvangers

Moeders krijgen vaak te horen dat ze thuis moeten blijven. Op de vraag of een gezin of een carrière voor een vrouw is, antwoordt de maatschappij dat je de eerste moet kiezen. Het wordt gerechtvaardigd door het feit dat de man de vrouw moet geven. Maar in werkelijkheid, in de omstandigheden van het leven in de Russische Federatie, is dit simpelweg onmogelijk.

Tel een beetje. Het gemiddelde salaris van een inwoner van onze staat is 35 duizend roebel. Een pak luiers kost 1000 roebel. Kleding - ongeveer 10.000, en het zal bijna elke maand moeten veranderen. Wandelwagen - één keer, maar ongeveer 15.000 Shampoos, doelen, poeders, handdoeken, luiers - 2000. Als gevolg hiervan, zelfs in de omstandigheden van sparen voor een kind, zijn er 27.000 nodig. Daarom is het beter voor de vrouw om op gelijke voet met vader te werken.

De rechten van zwangere vrouwen en moeders die borstvoeding geven volgens de arbeidswetgeving van de Russische Federatie

Na een zwangerschapsverlof heeft een zwangere vrouw recht op een uitkering, berekend op basis van het gemiddelde loon voor meerdere jaren werk. De werkgever moet het overdragen naar eenvoudiger werk.

Zwanger en verpleging kan niet worden aangetrokken om te werken op feestdagen en in het weekend. Ze kunnen 's nachts niet werken. Verboden reizen, overuren en horloges.

Hoe beschermt de arbeidswet de rechten van zwangere vrouwen in geval van ontslag

Het ontbinden van zwangere vrouwen is verboden - geen rechterlijke organisatie erkent de transactie als geldig. De uitzondering is als de aanstaande moeder werkt in omstandigheden die onverenigbaar zijn met het dragen van het kind, of zij zichzelf wil verlaten.

Als de baas probeert de wet te omzeilen, wordt hij geconfronteerd met een aanzienlijke boete. Een vrouw krijgt een vergoeding en kan terugkeren naar haar plaats met behoud van haar salaris.

Types en grootten van voordelen voor moeders per kind

Er zijn verschillende opties voor kinderbijslag die worden betaald door zowel de werkgever als de staat. Maar niet alle worden aan vrouwen gerapporteerd, proberend om geld te besparen.

U hebt recht op:

  • De moederschapsuitkering. De gemiddelde inkomsten voor zwangerschapsverlof in alle perioden betaalden eenmalig.
  • Voor vrouwen geregistreerd op 12 weken eerder, 600 roebel.
  • Bij de geboorte, 16 000 roebel.
  • Moederschapskapitaal voor de tweede en volgende kinderen, 453 246 roebel.
  • Zorgtoeslag, tot anderhalf jaar, 40% van het maandloon.
  • Uitbetaling aan gezinnen in nood eens per maand, 1 regionaal minimum.

Gemiddelde betaling

Als de moeder op het werk is, moet u personeel inhuren om voor uw kind en huis te zorgen. Anders raakt het huis snel verwaarloosd en begint de baby zich verlaten te voelen.

Gemiddeld kost de nanny ongeveer 100-200 roebel per uur, afhankelijk van hun kwalificaties en de regio. Huishoudster per keer moet worden gegeven van 1000 tot 3000 duizend, afhankelijk van de tijd en de complexiteit van het werk.

Vereisten voor de verpleegster

Om een ​​goed meisje te vinden dat bij een kind zit, is het beter om de aanbevelingen van vrienden en kennissen te gebruiken. Een persoon van de straat halen is het niet waard om een ​​vreselijke tragedie te voorkomen.

Het is beter om je aandacht te richten op mensen met pedagogisch onderwijs, ervaring in de tuin. Voor oudere kinderen is een geschoolde gouvernante met kennis van vreemde talen goed geschikt.

Moeders overtuiging

Natuurlijk, een moeder die besluit om naar het werk te gaan, ontmoet regelmatig beschuldigingen. "Koekoek", "Houdt niet van het kind" - zulke zinnen slaan pijnlijk op de psyche. Maar haast je niet om naar 'goedge weldoeners' te luisteren.

Vertel ons welk leven u zult hebben als u met zwangerschapsverlof blijft. Toon het totale inkomen. Noem dat je nooit gelukkig en verzuurd zult worden als je constant thuis bent. Maar als het niemand overtuigt, gooi zulke mensen dan uit je sociale kring.

Het belang van tijd "alleen voor het kind"

Vrouwen denken er vaak niet over na hoe het werk van het kind te combineren en alle taken naar de verpleegkundige te duwen. Maar dat kan je niet doen. Het kind zou je zorg en liefde moeten voelen.

Kinderen gooien betekent een ongelukkige persoon krijgen met veel complexen die niet sympathiek kunnen zijn of zachtaardig kunnen zijn. In het leven verwacht hij niets goeds.

Waarom en hoe u tijd voor uzelf kunt vinden

Elke vrouw moet tijd voor zichzelf hebben. Naar de salon gaan, tijd doorbrengen met een hobby of een boek lezen - zonder dit alles kun je gemakkelijk een wig of een werkpaard worden.

Vraag uw man bijvoorbeeld om in het weekend bij uw kind te gaan zitten. Als je het gevoel hebt dat je het niet meer uit kunt houden en gek wordt, overhaal hem dan om minstens een week vakantie te nemen en gewoon te ontspannen.

Samenwerking met vrienden en buren

Je hebt geluk als je vrienden of buren hebt met kinderen of huisdieren. Je kunt samenwerken op basis van het principe "jij voor jou - ik ben voor mij". Een vriend kan bijvoorbeeld bij uw kind zitten terwijl u boodschappen doet.

Je kunt een wandeling maken met haar hond als ze een week naar het buitenland gaat naar de warme zeeën.

Op banen zoeken

Een enorme uitwisseling voor mensen die op afstand willen werken. Toegang tot het is helemaal gratis. Er is een aanzienlijke hoeveelheid vacatures van mensen van over de hele wereld. Het is mogelijk om teksten te schrijven of vertalingen te publiceren, ontwerpdiensten, stemvideo's aan te bieden, video's te bewerken en nog veel meer. U kunt zelfs juridisch advies geven.

ETXT copywriting exchange

Meer gespecialiseerde werkplek voor freelancers. Hij is gespecialiseerd in copywriting en rewriting - het schrijven van teksten en het herschrijven van andermans werken met een hoge eigenheid. Toegang is ook gratis, maar er is een beoordelingssysteem. U krijgt geen toegang tot dure bestellingen als de moderators uw werk niet leuk vinden.

Als de vraag 'werk of kind' niet eens voor jou was, en met heel je hart je wilt beginnen met het zo snel mogelijk opbouwen van een carrière, dan zal een site genaamd Avito je helpen bij het vinden van een nieuwe baan. Dit is een enorme online bron met gratis en betaalde advertenties. Er zijn veel categorieën, waaronder zoeken naar een baan. U kunt uw advertentie plaatsen of aanbiedingen van andere mensen lezen.

Een andere bron die erg populair is in Rusland. U kunt via de site zitten, maar ook via een handige mobiele applicatie. Het principe is vrij eenvoudig. Een persoon maakt een taak voor extern of fysiek werk, met vermelding van de juiste categorie. Hierna kan de kunstenaar een reactie achterlaten. De klant selecteert een van de kandidaten.

In tegenstelling tot de andere gepresenteerde opties, is dit een fysiek agentschap dat actief is in St. Petersburg. Biedt een enorm aantal vacatures voor elke smaak. Werkt op het principe van een normale arbeidsuitwisseling. Kunstenaars en werkzoekenden mogen geen cent uitgeven - de werkgever betaalt voor kantoordiensten. Het enige negatieve: zal persoonlijk naar hen toe moeten komen.

copywriter

Zoals vele beroepen met externe toegang, kan het copywriting vanaf de grond worden uitgevoerd. U moet de mogelijkheid hebben om mooi en kundig te schrijven, snel informatie op te zoeken en de zoekmachines correct te gebruiken. Gemiddeld duurt het ongeveer een jaar om te promoten. Gemiddeld liggen de tarieven van een populaire specialist in het bereik van 30-50 duizend per maand.

tolk

Start zonder enige kennis hier zal niet werken. Je moet een vreemde taal kennen - tenminste Engels. Werken met atypische bijwoorden wordt aangemoedigd om concurrenten uit te schakelen. Het duurt ongeveer een half jaar om promotie te maken, als je actief taken voltooit zonder de deadline te overschrijden. Het gemiddelde salaris is ongeveer 50-60 duizend roebel.

Studentenuitvoerder

Het is beter om te werken in het gebied waar je zelf hebt gestudeerd of op zijn minst hebt begrepen. Wiskunde is beter om geen taken in de Russische taal op te nemen. De promotie is snel genoeg, vooral als je begint te werken tijdens de sessie, wanneer veel studenten op zoek zijn naar een beetje rust. Inkomsten - van 20 tot 30 duizend roebel, afhankelijk van de tijd van het jaar.

Call center operator

De gemakkelijkste taak waarvoor geen vaardigheden en promotie vereist zijn. Het enige dat nodig is, is om de juiste vacature op de site te vinden en altijd contact te houden. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken. Hij verdient ongeveer 15-25 duizend roebel. Dit cijfer varieert sterk, afhankelijk van de regio waarin u werk zoekt en in welk bedrijf u werkt.

Videoblogger

Het is mogelijk om helemaal opnieuw te beginnen. Het enige dat nodig is, is een camera (als je vlogs of conversationele video's gaat maken) en een goede computer om te bewerken. Je kunt beginnen met een slechte techniek, en terwijl het kanaal zich ontwikkelt, moet je upgraden.

Promotie is onstabiel: je kunt in de wave stappen of zitten met honderden abonnees. Het inkomensniveau van succesvolle bloggers kan echter een miljoen bereiken.

Moderator in een publiek of groep

In eerste instantie zal een moderator zonder ervaring alleen bij een klein publiek worden genomen. Een volledige promotie duurt enkele jaren, maar het werk is vrij stabiel. Vereist veel vrije tijd. Kortom, de inkomsten worden geschat op 10-20 duizend roebel. Er zijn echter hoogbetaalde banen voor commerciële projecten

Wie kan een flexibel schema hebben

Een van de beste keuzes voor moeders. U kunt werken met een vrij flexibel schema en een uurloon. U krijgt bijvoorbeeld de taak om 'donderdagavond bij uw kind te zitten'. Als je vrij bent, kun je aan de slag, zo niet - sla de bestelling over. De gemiddelde betaling is 200 roebel voor een uur werk.

Om in uw eigen planning te kunnen werken, moet u de optie "thuis" selecteren. Zo'n visagist komt bij klanten op een paar uur voor belangrijke evenementen, zoals een bruiloft. In Rusland is het gemiddelde winstniveau ongeveer 45 duizend euro per maand, exclusief gerelateerde uitgaven.

kapper

Het is ook rendabeler om thuis kapsels te maken, omdat salons vaak volgens een bepaald schema op hun plaats moeten zijn. Maar als de eigenaar voldoende is, kunt u een vrij flexibel schema maken - het hangt allemaal af van de werkplek. In eerste instantie winst - van 10 tot 20 duizend roebel.

Een ander beroep waarbij je een baan kunt aannemen en op een geschikt moment voor jezelf kunt lopen. Om dit te doen, moet u ofwel genoegen nemen met uzelf of een contract afsluiten met een of andere instantie. De eenvoudigste optie is om algemene onderwijsvakken te onderwijzen aan schoolkinderen. Inkomsten kunnen oplopen tot 100.000 roebel.

Vertegenwoordiger

Een van de gemakkelijkste banen. Het enige dat nodig is, is om een ​​product te adverteren. Sommigen gaan zelfs naar de appartementen en bieden bijvoorbeeld cosmetica Oriflame aan. Dit vereist een goed gehoorde tong. Het gemiddelde salaris is ongeveer 10-20 duizend roebel, in Moskou een beetje meer.

Als je nog niet hebt besloten of een vrouw een carrière nodig heeft en thuis wil blijven, kun je je aandacht richten op het beroep van een makelaar. Mensen brengen het grootste deel van hun werk in een appartement door met interessante opties voor appartementen. Het is noodzakelijk om alleen te vertrekken voor de show. Salaris - ongeveer 50 duizend roebel per maand.

Fabrikant van souvenirs en handgemaakte producten

Voor de aankoop van materiaal voor de vervaardiging van souvenirs, is het noodzakelijk ongeveer 3000 roebel opzij te zetten. Apparatuur vereist ongeveer 2-3000, afhankelijk van de gekozen niche. In dit geval zijn de kosten van het product ongeveer 70 roebel. Je kunt voor 350 p verkopen of een beetje duurder.

Om jezelf te registreren als ondernemer heb je 5.000 roebel nodig, registratie van een hygiënisch boek - ongeveer 2000. De conclusie van het Sanitair en Epidemiologisch Station dat je kamer schoon en geschikt is om te bakken, zal hetzelfde bedrag kosten. De apparatuur zal ongeveer 10.000 nodig hebben. Gemiddeld verdient een draaiende bakkerij 40.000 netto.

Om een ​​echt winstgevende manicurekamer te organiseren, moet je veel uitgeven. Het is noodzakelijk om een ​​kantoor te huren, het te voorzien van apparatuur, verbruiksartikelen aan te schaffen en personeel in te huren indien nodig. Gemiddeld duurt het ongeveer 400.000 roebel. Elke maand is er echter een nettowinst van 200.000 roebel.

Kaarsen maken

Hier is geen speciaal gereedschap voor nodig, genoeg van wat iedereen in huis heeft. Genoeg om ongeveer 15.000 uit te geven voor verbruiksgoederen. Nettowinst is ongeveer 90.000, onderhevig aan handel via internet.

De gemakkelijkste optie, geen investering vereist. Je kunt via internet onder het artikel leren. De inkomsten kunnen oplopen tot 100 tot 200 duizend, afhankelijk van welke branche je hebt besloten om te werken.

Pin
Send
Share
Send
Send

lehighvalleylittleones-com