Vrouwentips

Hoe leer je mensen te hebben?

Pin
Send
Share
Send
Send


Natuurlijk hebben we allemaal in dit leven mensen ontmoet die naar zichzelf kijken en de aandacht trekken als een magneet. Dit is een uitstekende metgezel met een aangename uitstraling. Ze zijn succesvol, zelfverzekerd en we kunnen gerust zeggen dat ze de voorkeur hebben van geluk. Zulke mensen worden vaak het object van afgunst voor anderen. Dus, om niet langer jaloers te zijn en in het middelpunt van de belangstelling te staan, moet je de geheimen leren van hoe je mensen kunt winnen.

De menselijke psychologie is zo ontworpen dat we intuïtief voelen hoe anderen ons behandelen. Voordat je de aandacht van anderen begint te winnen, is het de moeite waard om je innerlijke wereld te verbeteren - harmonie en orde moeten daarin domineren. Dus hieronder zijn geweldige manieren om mensen te winnen. Begin met het toepassen ervan - en het resultaat duurt niet lang.

zelfbeeld

Het belangrijkste criterium voor het magnetisme van een persoon is zijn houding ten opzichte van zichzelf. Hoe mensen te winnen? De eerste is om het gevoel van eigenwaarde te verhogen. Maar laat je niet te veel meeslepen, zelfrespect moet 'gezond' zijn. Mensen met een goede instelling ten opzichte van zichzelf geloven niet alleen in hun capaciteiten, maar inspireren anderen ook om ze te exploiteren.

Misschien moeten we beginnen met het versterken van de "immuniteit" van uw zelfrespect. Een geweldige manier is een positieve zelf-suggestie, dat is een soort van intern gesprek met jezelf. Er is een andere naam - autotraining. Overtuig uzelf dat u de beste bent, dat u zult slagen en dat u nergens bang voor bent.

Een succesnotitieboekje zal ook geschikt zijn, waarin je dagelijks je eigen prestaties en positieve acties opsomt (je maakte plaats voor een moederbus met kleine kinderen, hielp een oude vrouw om de weg over te steken, enz.). Dit alles helpt u niet alleen in de communicatie met mensen, maar ook in het leven in het algemeen.

Iedereen weet dat de ogen de spiegel van onze ziel zijn. De beroemde Amerikaanse denker Ralph Emerson schreef dat een blik in staat is om veel meer angst aan te jagen dan een wapen geladen en gericht op een persoon. Kijk kan meer pijn doen dan spugen in het gezicht of slaan. En op hetzelfde moment kun je alle warmte die zich in je heeft opgehoopt overbrengen. Ja, de kracht van de blik is echt geweldig, dus het zijn de ogen die jouw wapen zouden moeten zijn.

Hoe geliefd mensen eruit zien? Om dit te doen, moet je oefenen om het expressiviteit te geven, omdat de monotonie de gesprekspartner vreselijk ergert. Het is niet nodig om aandachtig naar iemands gezicht te kijken alsof je een gat erin gaat verbranden (tenzij, natuurlijk, dit niet jouw doel is). Om de sympathie van een persoon te winnen, moet men, naar hem kijken, complimenten of goede, vriendelijke woorden mentaal uitspreken, bijvoorbeeld, bedankt. Probeer het, je zult zien dat het werkt! Je relaties met mensen verbeteren merkbaar.

Hoe mensen te winnen? Wees in alle opzichten aangenaam. Vergeet niet dat ze elkaar ontmoeten op kleding. Laat je niet verwaarlozen en verwaarloosd. Pas op voor jezelf. Geloof me, hoe goed je gesprekspartner ook is, als je verschijnt met een vieze vettige kop, ongewassen handen of bergen roos op je schouders, zal niemand om je duistere speeches geven. Ze verliezen onmiddellijk interesse voor jou en voegen toe aan de lijsten met verliezers.

In het middeleeuwse Europa werd wassen eenmaal per jaar als de norm beschouwd, maar vandaag is de wereld veranderd. Niemand houdt van slordige mensen, dus kijk altijd hoe je eruit ziet.

Persoonlijke bronnen

Nou, nu is het tijd om terug te komen op het tweede deel van het gezegde "... see the mind". Niet een nette uitstraling, je hebt ook innerlijke inhoud nodig om het interessant te maken voor mensen om met je te communiceren, en niet alleen om te kijken. Wat wordt bedoeld met de innerlijke wereld van de mens? Zijn gevoel voor humor, het vermogen om positief te denken in elke situatie, hoge intellectuele capaciteiten, het vermogen zich te verheugen in de successen van anderen, te luisteren of te juichen in een moeilijke situatie, enz.

Hoe dieper en diverser je innerlijke wereld, hoe meer magnetisme je zult bezitten. Boeken lezen, geïnteresseerd zijn in technologische innovaties, extreme sporten uitproberen. Blijf in het algemeen niet stil zitten, ontwikkel - de mensen zelf zullen je volgen.

Wat is de volgende stap?

Wil je de ziel van het bedrijf worden? Om een ​​centrum van aantrekking te zijn, en niet om zichzelf aan te trekken? Nou, nu weet je hoe je mensen kunt winnen. Het belangrijkste is om niet lui te zijn en gebruik te maken van deze tips - nu kun je alles doen!

Train je communicatievaardigheden, volg allerlei trainingen en workshops persoonlijke groei, bouw je intellect op. Vergeet niet dat bij mensen het vermogen om een ​​stukje goed te zien, zelfs in de meest schijnbaar hopeloze situatie, op prijs wordt gesteld. Vergeet mislukkingen, je zult slagen! En nog belangrijker, behandel anderen met sympathie - en zij zullen op dezelfde manier reageren. Trouwens, iedereen houdt van complimenten, dus vergeet deze kennis niet te gebruiken. Over het algemeen is het vermogen om mensen te winnen meer een kwestie van oefenen. Dus nu je de geheime kennis hebt, ga je verder en trek je steeds meer mensen aan.

1. Positieve emotie

De charmante persoon is altijd optimistisch. Bedenk dat elke persoon met een hoop problemen leeft. We willen allemaal op zijn minst tijdelijk deze last afwerpen, onze schouders strijken, vrijuit ademen en met vertrouwen kijken naar de toekomst.

Deze paar minuten rust en een gesprek met een optimistische, vrolijke en actieve persoon. Dit is een geweldige aanvulling.

Altijd een positieve emotionele toestand behouden is niet zo eenvoudig. Het is gemakkelijk om optimistisch te zijn als het goed gaat. Maar wat er ook gebeurt, probeer een positieve houding te behouden. Bedenk dat de wereld een strategiespel is, dat je relaties met degenen om je heen voortdurende manoeuvres zijn en je een commandant bent. Je planken zijn je gedachten en gevoelens. Als een bevelhebber moet je over hen heersen. Anders verspreiden ze zich onder de aanval van de vijand en wordt je een eeuwige gevangene van omstandigheden.

Om dit te voorkomen, moet je de hoop op het beste behouden, op vertrouwen en vreugde. Hoe dit in de praktijk te doen? Zoek naar het goede in alles, zelfs in de meest treurige omstandigheden. Met deze aanpak wordt u een onherstelbare optimist die door anderen wordt gewaardeerd.

2. Laat de andere persoon weten dat je hem leuk vindt

De meeste mensen zijn erg gecompliceerd - zelfs degenen die ons de belichaming van emancipatie lijken. Het belangrijkste complex dat een persoon ervaart is een angst voor afkeer. De angst dat anderen niet van ons houden, ligt diep verborgen in het onderbewustzijn.

Het probleem is dat liefde een energetisch duur gevoel is. Geliefde moet tijd en energie besteden. Daarom beschermen mensen zichzelf vaak tegen de liefde: ze zijn bang voor kosten. Ze zijn bang dat ze alles zullen uitgeven, maar ze zullen zelf niets meer over hebben. Daarin schuilt de fout, omdat de belangrijkste wet in liefde werkt: hoe meer je uitgeeft, hoe meer je terugkeert. Dus wees niet bang om lief te hebben, wees niet bang om jezelf te verspillen - dit zal honderdvoudig terugkeren.

Wanneer mensen elkaar voor de eerste keer ontmoeten, worden ze altijd intern gecomprimeerd om klaar te zijn om de manifestatie van afkeer van de gesprekspartner weer te geven. Deze compressie is wat u moet overwinnen. Om de verdediging van je tegenhanger te verwijderen, kun je maar op één manier doen: van hem houden en hem dat laten weten. Je hebt geen honderd procent absolute liefde nodig. Ik hou er minstens een klein beetje van. Wel, is er iets goeds aan hem? Hier is het goed en liefde.

Liefde begint niet altijd met bewondering (bijvoorbeeld schoonheid). Liefde begint vaak met sympathie. De gesprekspartner heeft een uitgestorven uiterlijk - het betekent dat iets in zijn leven verkeerd is, ziet er moe uit - schudt, sliep niet, sympathiseert met hem, moedigt hem aan met een blik, een handdruk, een glimlach. Warmte uitstralen. Hij zal dit voelen en zal niet langer inwendig krimpen, zal ophouden zichzelf tegen jou te verdedigen.

Maak mensen een goede reputatie. Als mensen goed over ons nadenken, zijn we tevreden. We zullen proberen dit gevoel te vergroten, ons eraan te conformeren. Spaart u daarom niet om uw gesprekspartner op de hoogte te stellen: u respecteert hem, u bent er zeker van dat hij een fatsoenlijke, intelligente en verantwoordelijke persoon is. Dit kan niet alleen rechtstreeks worden gedaan, maar ook via derden.

3. Help de ander gezicht te redden

De tweede angst die in elke persoon aanwezig is, naast de angst voor afkeer, is de angst om te worden onteerd. Schaamte is helemaal geen schande: het wordt pas later gênant, en dan alleen voor mensen met een ontwikkeld schuldgevoel. De meeste mensen zijn bang om te worden blootgesteld aan schaamte, ze zijn bang om iets te doen in gezelschap van andere mensen die te veel aandacht trekken, veroordeling en censuur veroorzaken.

De ander helpen zijn gezicht te redden is hem te redden van de angst voor schaamte. Hoe deze angst van de gesprekspartner te verwijderen? De beste manier is jezelf te schande maken. Niet wereldwijd, natuurlijk, maar voor de kleine dingen. Om misverstanden uit te lokken, waardoor je er een beetje gek uitziet. Een kleine onhandigheid zal je niet in de ogen van de gesprekspartner laten vallen, maar hij zal ophouden bang te zijn. Hij zal ontspannen en sympathiseren met jou, maar van sympathie tot sympathie is niet zo ver weg.

Wat is een minder belangrijke schande? Nog enkele kleinigheden: een gevallen zakdoek of pen, een ongemakkelijke beweging, waardoor iets onbelangrijks brak of brak. Het duurt allemaal een seconde, maar werkt op de gesprekspartner. Het laat angst achter, het wordt meer ontspannen en ligt voor jou.

Wees genereus voor de ander. Wees toegeeflijk aan de missers van andere mensen. Wees niet geïrriteerd als je moet wachten tot iemand of een belofte breekt. Als je met begrip reageert, zal hij zich verplicht voelen om je te belonen.

4. Plaats de gesprekspartner niet in de hoek

Vrijheid is geen gelegenheid om alles te doen wat de linkervoet wil. Vrijheid is een kans om een ​​keuze te maken in deze situatie.

Elke minuut maken we een keuze. Opsluiting is de deprivatie van keuze. Neem nooit uw vrijheid van uw gesprekspartner. Zet hem niet in een situatie waarin hij nog maar één keus over heeft: doen wat je nodig hebt. Dit is een extreem negatieve impact op het onderhandelingsproces. Je kunt iemand dwingen om iets met geweld te doen (niet alleen door geweld, maar ook door manipulatie). Maar tegelijkertijd maak je winst voor jezelf, zo niet een vijand, dan een sterke vijand.

Laat ons daarom op welke manier dan ook de gesprekspartner begrijpen, dat hij de ruimste keuze heeft. Hij is vrij in zijn beslissingen, je respecteert deze vrijheid en je neemt zijn beslissing, wat dat ook mag zijn. Als een persoon zich bij jou voelt, zal hij je waarschijnlijk graag ontmoeten.

5. Bedaar de status van de gesprekspartner niet.

Iedereen heeft zijn eigen waardigheid. Hij beschouwt zichzelf als consistent met zijn opvattingen over de norm. Deze regel is niet afhankelijk van opleiding, positie of invloedrijke relaties. Deze norm is een complex geheel van gedragsstereotypen gevormd als gevolg van opvoeding en de omstandigheden van het leven. U kunt deze standaard alleen voor een ander definiëren als u al deze omstandigheden kent. Dit is, zoals u begrijpt, een onmogelijke voorwaarde.

Het enige wat je kunt doen is de persoon laten zien dat je hem accepteert zoals hij is.

Het is één ding om de sociale status van de gesprekspartner te behouden, om respect voor zijn verdiensten te tonen, om op kantoor te verdwijnen. Nog een andere is om zijn menselijke status te accepteren. Dit is vooral moeilijk in gevallen waarin een persoon zijn sociale positie schept. Dit geeft aan dat zijn menselijke status klein is, hij voelt dit en probeert met al zijn kracht dit tekort te compenseren met andere factoren. Hoe maak je de gesprekspartner duidelijk dat je zijn menselijke status accepteert? Verwijs naar hem als een persoon.

6. Geef alleen goed nieuws.

Neem niet de rol aan van een boodschapper die verdriet verkondigt. Als de omstandigheden dwingen, is het beter om deze rol aan een andere toe te vertrouwen. Vertel het goede nieuws zonder falen. Als er geen nieuws is, organiseer het dan zelf.

Hoe goed nieuws organiseren? Het is niet zo moeilijk. U moet iets weten over de aard en hobby's van uw gesprekspartner. Je weet bijvoorbeeld dat hij van de creativiteit van een groep houdt. Ontdek wanneer deze band naar jouw stad komt en informeer hem onopvallend over het concert: "Vandaag las ik dat we groep" N "in juni zullen hebben". U vertelde het goede nieuws en bouwde ook een extra brug van vertrouwen op: u hebt de gesprekspartner duidelijk gemaakt dat u gemeenschappelijke belangen hebt.

Vergeet niet dat het goede nieuws anders kan zijn. Dit zijn niet altijd gebeurtenissen en feiten. Het is altijd leuk om te horen dat de persoon die jij als een autoriteit beschouwt, positief over je spreekt. Gebruik deze techniek: geef positieve feedback.

7. Zorg voor beleefdheden

"Een groot succes bestaat uit een groot aantal triviale en doordachte details", schreef de historicus Vasily Klyuchevsky. Hoeveel belangrijke gebeurtenissen, grote beslissingen, grootschalige acties had je? Het leven zelf bestaat uit kleinigheden. De verstrekte en doordachte details zullen u naar het gewenste doel leiden. Een van deze belangrijke kleine dingen is hoffelijkheid. Toch kan het betrouwbaarheid worden genoemd.

Vind je dit woord niet leuk? Ben je bang dat als je stopt met weigeren, ze "gaan zitten en gaan"?

Wees niet bang voor betrouwbaarheid. We worden zelden gevraagd naar iets heel ingewikkelds, wat veel tijd en moeite kost. Hoffelijkheid is de vervulling van een klein verzoek. Dergelijke verzoeken voor de dag dat we veel horen. We negeren de meeste van hen omdat we ze als onbelangrijk beschouwen. Probeer om aan deze verzoeken te voldoen.

Je zult verbaasd zijn hoezeer de houding van anderen tegenover jou zal veranderen - en hoe de meningen van anderen over jou zullen veranderen. Ze zullen over u spreken als een zeer goede, welwillende, aimabele persoon. De publieke opinie is een wapen met de grootste macht. Een aimabele persoon is niet zo gemakkelijk te laster of te spietsen. Bied hoffelijkheid - en je zult veel weldoeners krijgen.

8. Volg de belofte

Een ander belangrijk detail is een belofte. Waarschijnlijk onder ons is er geen persoon die voor de ziel geen enkele onvervulde belofte heeft. Een onvervulde belofte is als een worm die zich ergens binnenin heeft gevestigd en knabbelt. Het kan klein en onopvallend zijn. Maar elke keer dat we hem herinneren, verliezen we op een of andere manier het hart. Een belofte is als een open raam, waarin warmte en energie vrijkomen. Totdat we dit venster sluiten en de belofte waarmaken, zal de energie verdwijnen.

Als je in alle opzichten een sterk persoon wilt worden, moet je altijd de belofte nakomen. Is het moeilijk? Ongelofelijk moeilijk. Maar toch mogelijk. Om dit te doen, is het alleen nodig om je emotionele toestand en taal te controleren. Wat zijn de meeste van onze beloften? Dit is een excuus - "ja, ja, ik zal het doen, laat me met rust" of opscheppen voor een mooi woord. Het is niet verrassend dat deze gedachteloze beloften vaak niet kunnen worden waargemaakt.

Daarom cultiveer emotionele en verbale terughoudendheid. Maar als je iets hebt beloofd, doe het dan. Dit zal je helpen om twee belangrijke doelen te bereiken. Ten eerste, je stopt met het verspillen van energie: je "ventilatieopeningen" zullen sluiten en je innerlijke kracht zal beginnen te groeien. Je zult je zelfs lichamelijk beter voelen. Ten tweede krijg je iemands reputatie als een woord. Zulke mensen luisteren heel graag.

9. Laat de publieke opinie uw kant opgaan.

De publieke opinie is een krachtige hefboom van invloed. De publieke opinie kan niet neutraal zijn. Het werkt voor u of tegen u. De twee eerdere aanbevelingen gingen over het winnen van de publieke opinie.

Inderdaad, hoffelijkheid tonen en de belofte nakomen, om een ​​man van zijn woord te zijn - zijn prachtige middelen om de gunst van mensen te verkrijgen. Maar er is één verduidelijking: probeer het in de eerste plaats te doen voor degenen die autoriteit hebben in de samenleving. Dit advies lijkt u misschien enigszins hypocriet. Natuurlijk is elke persoon een belangrijk onderdeel van de publieke opinie. Het woord van een invloedrijk persoon kan echter zwaarder wegen dan het getuigenis van tientallen andere mensen. Onthoud ook dat de invloedrijke persoon en de baas niet helemaal dezelfde concepten zijn.

1. Glimlach breed

Misschien vindt u dit advies te triviaal, maar geloof me, een brede glimlach is de snelste manier om vertrouwen te wekken.

Een brede glimlach is een gebaar dat apen gebruiken wanneer ze andere primaten willen laten zien dat ze geen bedreiging dragen. De mens is het primaat. We zijn afkomstig van dezelfde voorouder als de apen. En dit is inherent aan ons van nature - om te glimlachen en open palmen te tonen als we iemand willen winnen.

En ja, je mag niet geloven in evolutie, in gemeenschappelijke voorouders en in het feit dat de mens een primaat is, maar deze truc werkt zonder.

Probeer het en u zult zien hoeveel gemakkelijker het voor u is om iemand te overtuigen, hoeveel meer gewillige mensen naar u zullen luisteren en hoe comfortabel ze zich in uw bedrijf zullen voelen.

Когда я использую выражение «широко улыбнуться», то вовсе не имею в виду, что нужно натянуть искусственную улыбку на всё лицо, а лишь говорю о том, что нужно стараться улыбаться естественно, чтобы это не было похоже на притворную ухмылку. А этот навык приходит с практикой. Двух минут в день перед зеркалом по утрам, когда чистите зубы, будет вполне достаточно для тренировки приветливой улыбки.

2. Называйте собеседника по имени

Если ваша цель — завоевать доверие, узнайте имя незнакомца, а затем повторите его три раза в процессе вашего разговора.

Waarom is de naam zo belangrijk? Dit is een van die weinige woorden die echte waarde heeft voor de eigenaar. Vergeet niet dat mensen die bijnamen gebruiken in plaats van namen, geen contact met ons opnemen. Bovendien is een naam een ​​van de krachtigste hulpmiddelen om iemand te beïnvloeden. Je kunt iets tegen de ander zeggen, maar hij zal je niet horen. Je hoeft alleen zijn naam te noemen - je krijgt al zijn aandacht.

Wil je jezelf geliefd maken? Neem vaak contact op met hem op naam. Het werkt op een fantastische manier.

3. Draag een doktersjas

Hoe langer iemand spreekt, hoe meer hij ons vertrouwt. Hoe langer we spreken, hoe minder sympathie we oproepen.

Denk aan de mensen die onophoudelijk spreken, zodat ze anderen geen woorden laten invoegen. Ik ben er zeker van dat ik niet de enige ben die de voorkeur geeft om over te steken naar de andere kant van de weg, alleen om te voorkomen dat ik een dergelijke persoon ontmoet. En als het je doel is om sympathie te wekken, zou je niet bij zulke mensen moeten zijn.

Praat niet over jezelf, maar wees geïnteresseerd in de gesprekspartner. Imiteer de dokters: ze praten niet over zichzelf, maar stellen leidende vragen, waarbij de patiënt wordt aangespoord om meer over zichzelf te praten. En kijk dan in zijn ogen en luister alsof hij een verbazingwekkend verhaal vertelt.

Dit advies lijkt misschien triviaal, maar kijk om je heen en je zult begrijpen hoeveel mensen dit niet doen: ze klikken op de telefoon, dwalen met hun ogen en laten zien dat ze niet geïnteresseerd zijn in wat hier gebeurt.

4. Duw in het gesprek met de vraag "Vertel me ..."

In de laatste alinea zeiden we dat je 'een doktersjas op jezelf moet gooien en moet luisteren', maar hoe je de gesprekspartner moet laten spreken? Voor deze doeleinden zijn vragen. Een goede vraag impliceert een goed antwoord. Een slechte vraag leidt tot een slecht antwoord.

Ik herinner me dat toen ik mijn carrière als makelaar begon, ik mensen vaak vragen stelde die als volgt waren geformuleerd: "Waarom verkoop je een appartement?", "Waarom zo'n prijs?". Hij ontving standaard korte antwoorden: "We hebben geld nodig!" En "Om genoeg geld te hebben!". In een dergelijke situatie was het erg moeilijk om het gesprek gaande te houden, de korte antwoorden gaven niet de gelegenheid om vast te houden en de persoon in de dialoog te betrekken.

Even later werd ik wijzer en veranderde de formulering van de vragen: "Vertel mij, welke omstandigheden hebben u ertoe gebracht om uw appartement te koop te stellen?", "Vertel eens, met welke factoren hebt u rekening gehouden bij de beoordeling van een appartement?". Na dergelijke vragen ontving ik altijd een gedetailleerd antwoord, dat uitmondde in een vertrouwelijk gesprek. En vertrouwen was mijn doel.

Toen paste ik de uitdrukking 'Vertel me ...' aan voor alledaagse situaties, en het werkt ook geweldig als er een doel is om met een zwijgzame gesprekspartner te praten. En we onthouden: hoe meer hij spreekt, hoe meer sympathie hij voor ons heeft.

5. Gebruik complimenten om te plaatsen

Een ander krachtig hulpmiddel om iemand te beïnvloeden is een compliment in zijn richting. Maar een compliment voor een compliment is anders.

Een goed compliment is helemaal niet wat sommige jonge mensen doen wanneer ze indruk proberen te maken op een meisje. Het ziet er onnatuurlijk uit en werkt niet.

Het perfecte compliment is een compliment voor de plek.

Dus, bijvoorbeeld, een veel eerlijkere look is een eenvoudig compliment dat je de kleur van een herenoverhemd leuk vindt, dan luide verklaringen dat hij de slimste persoon is die je ooit hebt ontmoet (vooral gezien het feit dat je niet meer dan 10 minuten weet).

Ik begrijp dat als je niet gewend bent om mensen complimenten te geven, het een moeilijke taak kan zijn om dit te doen en de eerste pogingen kunnen een schijnvertoning lijken. Maar de waarheid is dat iedereen iets heeft dat je misschien leuk vindt in hem, net voordat je de taak niet hebt ingesteld om het te zien. Nu gezet.

Probeer bij elke nieuwe ontmoeting iets te vinden dat de eigenwaarde van de gesprekspartner kan verhogen en laat het hem weten. Het hoeft niet iets ingewikkelds te zijn, alles kan worden teruggebracht tot een mooi ding in zijn garderobe, een delicate act of een kenmerk van zijn karakter. Het is tenslotte niet hoe belangrijk het voor anderen is. Het gaat erom hoe belangrijk het is voor een bepaalde persoon.

Oefen met het uitspreken van complimenten totdat het een gewoonte wordt.

Hoe een persoon te winnen? Special services techniek

Vandaag hebben we het over hoe je een persoon kunt winnen en overweeg speciale diensten techniek, die Jack Schafer aan het licht bracht - een Amerikaanse professor in de psychologie, die lang als speciaal agent van de FBI had gewerkt. Ik merkte dat ze onlangs hier veel over begonnen te schrijven en nu besloot ik ook niet achter te blijven en te bedenken hoe iemand een persoon kan vinden volgens de methoden van de speciale diensten met voorbeelden.

Laten we beginnen met waarvoor het doorgaans nodig is. Ja, voor allerlei dingen! Het vermogen om een ​​persoon te overwinnen, zal zeker nuttig zijn voor u, zowel bij het voeren van zakelijke onderhandelingen in zaken, als bij sommige persoonlijke, alledaagse, alledaagse zaken.

Dus, Jack Schafer vertelde hoe geheime diensten leerde om mensen aan te trekken met persoonlijke charme. De belangrijkste conclusie die hij heeft getrokken is:

Maar hoe het te doen - hier later op. Jack Schafer leidt 6 interessante tips, handig gebruik van waarmee je gemakkelijk en snel de locatie van bijna elke persoon kunt krijgen. Deze trucs zijn:

Ontvangst 1. Maak een fout. Ja, ja, precies. Wanneer u begint te communiceren met een persoon, kunt u opzettelijk een soort oprechte, maar onbeduidende fout maken, zodat hij u opmerkt en corrigeert. En je doet je alsof je je schaamt en beter wordt.

Wat is de essentie van deze techniek? Ten eerste zul je aan je gesprekspartner laten zien dat je niet perfect bent, je bent gewoon een eenvoudige persoon, die ook geneigd is om fouten te maken. Hierdoor wordt de spanning onmiddellijk verlicht. Ten tweede zal je gesprekspartner meer zelfvertrouwen krijgen, zelfs psychologisch een zekere superioriteit voelen, en in zo'n toestand is het veel gemakkelijker om een ​​persoon te overwinnen, omdat hij op deze manier denkt dat hij degene is die de situatie beheerst, niet vermoedend dat alles het tegenovergestelde is. Verder wordt uw communicatie eenvoudiger en eenvoudiger.

  • Terwijl ik deze Poesjkin vond, 12, vroeg ik iedereen ...
  • Poesjkin, 13!
  • Oh ja, sorry, natuurlijk, 13!

Ontvangst 2. Praat met de andere persoon over hem. Om iemand voor jezelf te regelen, moet je in hem geïnteresseerd zijn. Zijn daden, zijn gezondheid, zijn humeur, zijn interesses, zijn kinderen, zijn mening, zijn leven in het algemeen. Dat is wanneer hij in jou geïnteresseerd zal zijn. Als u zich richt op winstgevende presentatie, heeft dit het tegenovergestelde effect.

Voor elke persoon is het erg belangrijk hoe interessant het is, hoeveel het belangrijk is in de ogen van anderen. Laat hem geloven dat hij echt interessant voor je is en echt betekenisvol voor je is, en je zijn locatie gemakkelijk kunt bereiken. Trouwens, daaropvolgende recepties zullen hierop gebaseerd zijn.

  • Je hebt zulke prachtige foto's hangen in de hal. Ben je in schilderen?
  • Gehoord, ze gaan een nieuw winkelcentrum in de buurt bouwen. Wat denk je hiervan?

Ontvangst 3. Maak complimenten van een derde partij. Als je jezelf wilt laven aan complimenten, werkt dit niet altijd. Omdat veel mensen ze gewoon nemen voor vleierij, wat alleen maar erger voor je zal worden. Maar er is een manier om het effect van complimenten te versterken: het is alleen nodig om ze niet van zichzelf te maken, maar als van een derde partij, van iemand anders.

  • Je baas heeft je aanbevolen als de meest verantwoordelijke en competente specialist,
  • Ik heb veel positieve recensies gehoord over uw bedrijf en zelfs van concurrenten.

Receptie 4. Sympathiseer met de gesprekspartner. Een persoon zal zeker blij zijn als je hem je sympathie, empathie in iets betuigt, maar de mate van deze sympathie moet correct gekozen worden, het belangrijkste is om het niet te overdrijven.

De taak van deze techniek is om de gesprekspartner te laten zien dat je niet onverschillig bent voor zijn gevoelens en emoties en dat je ermee doordrenkt bent. Dit zal je meer verenigen, je psychologisch samenbrengen en je helpen om een ​​persoon gemakkelijk te begrijpen.

  • Ik kan me voorstellen hoe moeilijk het voor je was om je bedrijf te ontwikkelen in zo'n krachtige competitie ...
  • Ja, nu is het een crisis, iedereen heeft een recessie, ik begrijp het ...

Ontvangst 5. Vraag een vriend over een gunst. Als u nadenkt over hoe u uw gesprekspartner kunt winnen, kunt u zo'n receptie gebruiken. Wanneer je iemand om een ​​gunst vraagt, zal hij zich psychologisch een beetje hoger voelen dan jij in je ogen, dit zal de spanning verlichten, hij zal ontspannen, en het zal gemakkelijker voor je zijn om controle te krijgen over zijn bewustzijn.

Alleen dit verzoek mag natuurlijk niet erg substantieel en adequaat zijn, waar hij zeker mee akkoord gaat.

  • Zou je voor mijn spullen kunnen zorgen, ik zal snel bellen en terugkomen?
  • Zou je iemand kunnen vragen om me het gebouw te laten zien?

Ontvangst 6. Laat de persoon zichzelf prijzen. Dit is de laatste, zeer effectieve, maar ook vrij moeilijke techniek, waarmee de locatie van een persoon kan worden bereikt. Het bestaat uit dit: het is noodzakelijk om het gesprek te leiden, zodat uw gesprekspartner zichzelf prijst. Hoe dit te doen - je moet nadenken, afhankelijk van de situatie.

Maar in dit geval zal het effect erg goed zijn: de gesprekspartner voelt zijn belangrijkheid, zijn belangrijkheid, groeit in zijn ogen en ontspant, wat zal in uw voordeel zijn.

  • Gesprekspartner: Ik ga dit bedrijf al enkele jaren creëren.
  • Jij: ik stel me voor hoe moeilijk het is. Dit vereist ijzeren zenuwen en staalkarakter!
  • Gesprekspartner: ja, natuurlijk was het niet gemakkelijk, maar ik was in staat al deze moeilijkheden te overwinnen.

Volgens dergelijke methoden leert de speciale agent van de FBI, Jack Schafer, hoe je een persoon kunt winnen. Ik hoop dat ze nuttig voor je zullen zijn en alleen met goede bedoelingen zullen worden gebruikt.

Hierop zeg ik je vaarwel! Wees succesvol en financieel geletterd! Tot ziens bij het financiële genie!

Auteur Konstantin Bely Datum 10/21/2016 Categorie Succes

In het privé-leven

Communicatie met vrienden en kennissen ziet er een beetje anders uit dan op het werk of met een vreemde in een tram. Dit gebeurt omdat men gelooft dat we bij vertrouwde mensen onze charme niet langer hoeven te gebruiken, je kunt niet op ceremonie staan, onbescheiden spreken enzovoort. Ik zal een vreselijk geheim aan je onthullen - je kunt dat niet doen als je mensen naar jezelf toe wilt trekken.

Ik stel voor dat je een klein experiment uitvoert. Begin met je vrienden om te communiceren alsof je ze onlangs hebt ontmoet en ze kennen je nog niet. Wees beleefd, oprecht geïnteresseerd in hun leven, stel vragen over hun leven, probeer ze beter te leren kennen, sta jezelf niet toe om hard of grof te zijn.

In het begin zullen je vrienden denken dat er iets met je gebeurt niet klopt. Maar u gaat door en besteedt geen aandacht aan hun vragen en opmerkingen. Blijf gewoon beleefd en hoffelijk. En je zult merken dat mensen je met grote opwinding bereiken.

Probeer de tactiek van het gedrag te veranderen met je geliefde. Zie hoe hij reageert op je acties. Onthoud en evalueer de reactie. Dit zal je enorm helpen in de communicatie met andere mensen.

Algemene principes

In het algemeen kan ik je vertellen dat een persoon wordt aangetrokken door openheid, interesse in hem, een gevoel voor humor, beleefdheid en respect. Succes in communicatie hangt van u af. Je kunt leren om mooi te praten, je vocabulaire aan te vullen, lichaamstaal te leren, maar zonder respect en vertrouwen in je gesprekspartner kun je waarschijnlijk niet veel succes behalen door mensen voor jezelf te krijgen.

Openheid stelt je in staat om niet alleen je principes te zien, maar ook om de gezichtspunten van anderen te zien. En wat is belangrijk voor een persoon? Dat klopt, hijzelf. Daarom, hoe meer nadruk op de gesprekspartner u doet, hoe prettiger het zal communiceren met u. Hoe meer je naar hem luistert, hoe meer hij met je wil praten.

Laat kritiek achter in het geval u daarom wordt gevraagd. Evalueer of geef geen advies waar het niet vereist is. Mensen vinden het echt niet leuk om te horen dat ze op een of andere manier fout zijn. Luister gewoon aandachtig en trek conclusies. En laat de kritiek bij je achter.

Stel vragen. Als iemand je iets vertelt dat hem interesseert, probeer dan dit onderwerp te begrijpen. Nadat je hebt begrepen dat je geïnteresseerd bent, zal de gesprekspartner je meer gaan vertrouwen en openstellen. En dit is een belangrijk punt in de locatie.

De boeken van Leyla Lowndes "Technologies of Effective Communication" en A. Pease "The Art of Successful Communication" zullen zeer nuttig zijn.

Als u geconfronteerd wordt met een probleem dat u het moeilijk vindt om uw gedrag te veranderen, raad ik u ten zeerste het artikel "Hoe uzelf en uw karakter te veranderen" aan. Begin met een kleine verandering. Dan krijg je een voorproefje en zal het elke keer makkelijker en gemakkelijker zijn.

Vertel ons over je ervaringen in het leven. Heb je ooit mensen ontmoet die allemaal getekend zijn? Wat maakt ze anders? Wat hebben ze? Hoe gedragen ze zich? Wat is volgens jou het uiterlijk van mensen beïnvloeden?

Ik hoop dat je veel nieuw en interessant in het artikel hebt gevonden. Veel geluk voor jou!

Hoe mensen aan te trekken: 10 psychologische methoden voor elke dag

Om te kunnen werken was productief, is het nodig om eenvoudige trucs te leren. Met behulp van psychologische tactieken kun je mensen winnen en hun steun op het juiste moment inschakelen.

Technieken op basis van psychologie worden niet alleen door de tijd getest, maar ook door duizenden mensen. Deze technieken helpen om respect te bereiken, conflictsituaties te verlichten en een controversiële zaak of taak in hun voordeel om te slaan.

Psychologische locatietechnieken

1. Houd er bij een gesprek rekening mee dat de informatie aan het begin en aan het einde van de dag het best door een persoon wordt waargenomen, dus probeer de eerste of laatste kandidaat op de lijst te zijn. Wanneer je met een toekomstige werkgever praat, kijk hem dan in de ogen, maar niet met een uitdaging, maar vriendelijk, kijkend naar de brug van je neus. U toont dus uw interesse en aanleg voor een gedetailleerd gesprek.

2. Probeer in conflictsituaties met de autoriteiten zo dicht mogelijk bij hem te zitten als je agressie voelt. Dit voorkomt een storm van negatieve emoties en vermindert het vervelende gesprek tot een minimum. Intimacy is verbluft en de lont van 'ruzie' verdwijnt snel weg. Draai je tegenstander het hele lichaam om en richt de sokken van de schoenen in zijn richting. Daarbij toont u uw maximale locatie en deelname aan het gesprek.

3. Met een moeilijk gesprek, wanneer je de waarheid wilt achterhalen, en een collega geen haast heeft om de details te vertellen, pauzeer. Blijf tegelijkertijd in de ogen van de gesprekspartner kijken. Deze zogenaamde psychologische druk, een kunstmatig gecreëerd ongemakkelijk moment, zal hem dwingen om ongemak te voelen en de pauze te vullen.

4. Een andere werkende psychologische truc is het kunstmatig gecreëerde verlangen om te vertrouwen en te zorgen. Vraag om kleine, haalbare gunsten van de persoon van wie je sympathie en zelfvoorziening wilt bereiken. Instinctief, in het onderbewuste, zal hij sympathie voor je hebben. We waarderen immers degenen die minstens één keer zijn opgevangen.

5. Het is vrij eenvoudig om je gesprekspartner voor jezelf te krijgen. Het is belangrijk om zijn naam te onthouden tijdens de eerste vergadering. Deze techniek geeft je tegenstander het vertrouwen dat je hem hebt toegewezen. Gebruik dit bij het spiegelen van de spiegelmethode - herhaal enkele gebaren van de gesprekspartner, corrigeer bijvoorbeeld ook het haar of raak het oor aan, maar buig de stok niet. Deze methode van vertrouwensrelatie werkt soepel en heeft mensen om openhartige gesprekken te voeren.

6. In een ongemakkelijke situatie waarin je door een menigte mensen moet gaan, verspil geen tijd aan het proberen te schreeuwen tegen iedereen. Kijk in de gaten gevormd tussen mensen. Deze techniek dwingt hen om zonder verdere uitleg afstand te doen van jou.

7. Je kunt een persoon die je leuk vindt, winnen met behulp van sterke emoties of een schok. Ontdek wat jouw aanbidding het liefst is, en kom dichter bij het moment van adrenalinestoot. Dit kan een rit zijn op hoge snelheid, een horrorfilm bekijken, in een vliegtuig vliegen, ritten maken. Een emotionele begroeting helpt ook. Een iets meer ontspannen en vreugdevolle ontmoeting zorgt ervoor dat de partner zich ook tijdens de volgende vergadering met geweld zal verheugen.

8. Gebruik de uitdrukking "Ik denk" of "het lijkt mij" niet in uw toespraak. Het is op een psychologisch niveau dat de gesprekspartner van u afleidt. Als u met klanten werkt, plaatst u gewoon een spiegel achter uw rug. Dit minimaliseert de brutaliteit en brutaliteit, omdat niemand zijn sombere spiegelbeeld in de spiegel wil zien. Op deze manier kunt u het vertrouwen winnen van zelfs de meest veeleisende bezoeker.

9. Psychologische dispositie treedt op waar zorg begint. Leer nieuwe dingen en deel kennis met anderen. Als je collega om hulp vraagt, weiger hem dan niet, maar plaats hem niet in een ongemakkelijke houding omdat je opschept van kennis die hij mist.

10. Volg zorgvuldig de gesprekspartners en probeer te begrijpen hoe zij in de ogen van anderen willen kijken. Dit zal je toestaan ​​om geen masker te zien, maar de ware wens van een persoon om je een boodschap over te brengen over wat hij is. Leer om tussen de regels door te kijken en let op het timbre van de stem. Mensen identificeren vaak sleutelzinnen die een dubbele betekenis hebben.

Met behulp van deze eenvoudige technieken, evenals uw observatie en vriendelijkheid, kunt u de gewenste mensen aantrekken. Corrigeer conflicten op de juiste manier en je zult er in slagen je leven succesvol te maken. We wensen je veel succes en vergeet niet op de knoppen en te drukken

Op ons kanaal in Yandex.Dzen zijn er altijd de meest interessante artikelen over dit onderwerp. Schrijf je in!

Как научиться располагать к себе окружающих людей? dus:

1. Проявление уважения к окружающим. И не важно, находится такой человек на официальном приеме, совещании или делает заказ в ресторане - он всегда вежлив ко всем. Такие люди осознают, что все равны независимо от социального положения, профессии.

2. Относитесь к людям так, как бы вы хотели чтобы относились к вам. Это суждение всем знакомое, хоть и не всегда действует в жизни. Hier is het meest aangewezen principe dat iedereen individueel moet worden behandeld, het is belangrijk om het karakter te begrijpen van de persoon met wie je communiceert. Iemand houdt bijvoorbeeld graag de aandacht op zichzelf en iemand die het juist wil vermijden. Hieruit en is het kiezen van de stijl van communicatie, om elk afzonderlijk te benaderen.

3. Om gemakkelijker te communiceren. Als je een persoon wilt ontmoedigen om met je te communiceren, moet je beginnen met het spreken van duistere zinnen. Zo'n slimme man zal voor niemand gewoon interessant zijn. Het is duidelijk dat charmante mensen zich nooit zo zullen gedragen. In gesprek met een persoon zijn ze altijd geïnteresseerd in hun gesprekspartner, ze weten hoe ze moeten luisteren, communiceren eenvoudig en natuurlijk.

4. Het is belangrijk om geïnteresseerd te kunnen zijn in mensen, niet alleen vast te raken aan zijn eigen persoon. Als er een verlangen is om aantrekkelijk te worden voor alle mensen, dan moet je leren om oprechte interesse te tonen aan anderen, vragen te stellen over het onderwerp dat besproken wordt, leren om je in te leven, gelukkig te zijn voor een ander. En om het verlangen om te communiceren niet te ontmoedigen, prijs jezelf niet te veel.

5. Geef geen persoonlijke mening over de feiten. In elk gesprek kunnen geschillen ontstaan ​​en als u probeert uw standpunt te bewijzen, moet u zeggen dat dit uw persoonlijke mening is en geen universeel feit, om de gesprekspartner niet af te wijzen. Immers, alle mensen hebben recht op een eigen visie op de situatie van een bepaald onderwerp, en iedereen heeft het recht om zijn mening te geven.

6. Eerlijkheid eerst. Mensen die de omgeving kunnen aantrekken, zullen nooit hypocriet zijn. Ze zijn altijd wat ze werkelijk zijn en veroordelen nooit iemand achter hun rug. Hun principe in communicatie is eerlijkheid en openheid.

7. Geniet van het leven. Een man met een somber masker op zijn gezicht zal nooit mensen naar hem toe trekken. Daarom, als u wilt dat mensen zich naar u toe uitstrekken, glimlach dan vaker. omdat de glimlach aantrekt. Je wilt altijd een lachende persoon zijn, met hem praten.

Alle bovenstaande tips zullen u helpen om communicatie met veel mensen tot stand te brengen, wat zo noodzakelijk is voor elke persoon.

Bekijk de video: Leer om mensen te vertrouwen (September 2020).

Pin
Send
Share
Send
Send

lehighvalleylittleones-com